În conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 cu modificări și completări ulterioare, ale Legii nr. 111/2016 si ale H.G. nr. 722/2016, selecţia candidaţilor din lista lungă pentru ocuparea postului de Administrator al Societăţii s-a făcut prin evaluarea pe mai multe căi a competențelor și a trăsăturilor candidaţilor, astfel cum sunt acestea descrise în profilele stabilite prin documentul Profilul Consiliului de Administraţie.
